Equipos
y Liderazgo

Desarrollo de liderazgo

Ya sea un viaje heroico o un camino de descubrimiento, el liderazgo es una cualidad del ser y del hacer que puede revelarse, alimentarse y aprovecharse. Desarrolla tu liderazgo (y el de los líderes de tu organización) al servicio de los demás y del bien común.

Equipos eficaces

Los equipos pueden ser la fuerza más poderosa del mundo. Cuando funcionan y fluyen plenamente, proporcionan profundas fuentes de realización y eficacia. Pero también pueden ser la fuente de las mayores tensiones y trastornos. En cualquier caso, necesitan atención para aprovechar todo su poder y potencial.

propósito

Tener un propósito da sentido y profundidad a lo que hacemos cada día. Encontrarlo, o que él te encuentre a ti, y vivir alineado con él, puede ser una de las sensaciones más gratificantes de la vida.

recursos y resiliencia

El bienestar y estar bien es un juego a largo plazo. Y esto significa ir más allá de "resistir". Se trata de encontrar los recursos internos y establecer una práctica que te permita (a ti y a tu organización) estar bien y hacerlo bien de forma sostenible.
Descubre qué temas podríamos trabajar con tu equipo
Una nueva era saludable en los espacios de trabajo
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Prevenir El Burn Out De Tus Empleados
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· El 88% de los empleados del Reino Unido han experimentado burnoutlos últimos 2 años
· Los empleados que sufran burn-out tienen un 63% más deposibilidades de estar de baja por enfermedad y un 23% más deposibilidades de terminar en urgencias
· El burnout y el estrés relacionado con el trabajo son temas significativospara la economía
· Un empleado se distrae como media cada cuatro minutos
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Lo Que Un Equipo Exitoso y Sostenible Puede Lograr

• Una mejor salud, reduciendo drásticamente la posibilidad de sufrir burn out

• Incrementar la eficiencia: estando más enfocado en el momento presente, con menos dispersion y menos ruido mental no útil

• Un trabajo en equipo de más fortaleza, aumentando la habilidad de cada uno para construir una conexión saludable con los demás

• Elevar el nivel de concentración, el equilibrio mental y las respuestas emocionales positivas

• Usar el estrés como una fuerza positiva y expansiva, en lugar de dejar que acabe impactando en la salud

• Incrementar la posibilidad de enfrentar nuevos retos y cambios con una mente más amplia y creativa (con nuevos caminos neuronales abiertos)
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Equipos y liderazgo
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Construyendo Equipos Eficientes y Poderosos
EL DESARROLLO DEL LIDERAZGO

El liderazgo es una cualidad de ser y de hacer que puede ser revelada, nutrida y aprovechada. Desarrolla tu liderazgo (y el de los líderes de tu organización) al servicio de los demás y de un gran bien común para todos.

LA EFECTIVIDAD DEL EQUIPO
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Los equipos pueden ser la fuerza más poderosa del mundo. Cuando funcionan plenamente y fluyen, son proveedores de fuentes profundas de realización y eficiencia. Pese a que también pueden ser la fuente delas mayores tensiones y perturbaciones. Sea como sea, necesitan atención para poner en práctica su poder y potencial completos.
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Herramientas Efectivas Fáciles De Aplicar
Nuestro programa transformacional para equipos está enfocado en los siguientes grandes aspectos:

1. Un incremento de la eficiencia, la concentración y el ‘focus’ a través de un entrenamiento de mindfulness efectivo

2. Crear equilibrio mental y respuestas emocionales positivas a través de un entrenamiento de conciencia y autocontrol corporal simples

3. Construir una conexión saludable con uno mismo y con los demás mediante técnicas de respiración y relajación

4. Desarrollar la mente creativa reduciendo el poder de nuestros propios miedos y saboteadores
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Un Programa Online Flexible De 7 Semanas
El programa esencial consiste en 14 encuentros online de 40 minutos, dos veces por semana durante 7 semanas.

Este es un programa flexible que puede ser adaptado a las necesidades del equipo u organización.

Existe la posibilidad de hacer talleres/sesiones en persona, como complemento del programa o como alternativa.

También disponemos de programas orientados al liderazgo para roles de management.
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contacto
Precios: a consultar
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‍Contacto: sergi@sergi-vilanova.com

UK: +44 (0)7572 9151 73

Spain/Continental Europe: +34 616131 090

¿QUÉ PUEDO HACER
POR Tu equipo?
Como consultor de bienestar, ayudo a personas, equipos y organizaciones a cambiar, prosperar y crecer,
a través de la "ingeniería personal" y el coaching.

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PROGRAMAS ONLINE PARA EQUIPOS Y ORGANIZACIONES:

Sergi desarrolló el siguiente programa para fortalecer la salud mental y el bienestar. Hay más programas avanzados después de este si alguno de tus equipos quiere aprender/formarse más a fondo.

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121 SESIONES PARA DIRECTIVOS:

El desarrollo puede ser un camino difícil de recorrer. Todos necesitamos orientación y apoyo de vez en cuando.

Trabajando con tu propósito:
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Un sentido de propósito da sentido y profundidad a lo que hacemos cada día. Encontrarlo, o que él te encuentre a ti, y vivir alineado con él, puede ser una de las sensaciones más gratificantes de la vida.
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Desarrollar tus recursos y resiliencia:
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El bienestar y estar bien es un juego a largo plazo. Y esto significa ir más allá de "resistir". Se trata de encontrar los recursos internos y establecer una práctica que te permita estar bien y hacerlo bien de forma sostenible.

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INMERSIONES INTENSIVAS PARA LÍDERES EN PROCESOS DE CAMBIO, PROMOCIÓN O CON NECESIDADES ESPECÍFICAS:

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